離婚問題についてお尋ねします。
長文になってしまいすみません。
精神的にも限界に来ています。
どうかよろしくお願い致します。
相談者私は婚姻２０数年の主婦です。長年の性格不一致により離婚を考えていたところ、夫が会社を辞めました。理由は、
会社理由に依る人員削減・５０代なのに次の職も無く毎日朝からパチンコ、午後から昼寝、１か月間求職活動せず。
失業保険を数か月は貰う権利が有ると言い張り、長年勤務した会社から就職あっせんサポートが来るのを待つの一点張り・
サポートと言っても私が社に電話で聞いたところでは１社のみ。しかも数カ月先のことのようです。
毎日無精髭で昼間は賭け遊び。働く意欲が無いようで、再就職したとしても給与は今迄の半分だぞ、と豪語しています。
相想が尽きた私は離婚したいのですが 話し合いに応じません ・離婚理由はこの他にも有ります。長年家庭内別居
様々な苛め・・時に証拠が残らないような暴力的行為、殴りかかる等、私は精神的苦痛で長年体調が優れず心療内科へ通院。
財産分与分の主なものは退職金の半分ですがこれを夫名義の現在の住ローンにするつもりで夫は離婚するなら渡さない、
家裁にも行かない、の一点張り。家出てけが口癖。
呼び出しに応じないと不利になる、と言えば「さあ、どうかな？法的に強制力は無いんじゃないかな？」とにたにた、ぞっとします。
同じ部屋の空気を吸うのも嫌で、いっそのこと何もいらないから別れてほしい位です。そうは言っても問題は住むところが無い。不動産屋で現在働いている源泉徴収票と保証人・保証協会可.このほかに保証人が必要とのこと。私個人の源泉表は出せるほど無い。
市役所に聞くと市営住宅は毎年倍率が高くともかく民間に入るより無いそうです。親無く、親類縁者頼るところが有りません。
無料弁護士相談では、別居、退職金差し押さえ、とのこと。差し押さえの段階でこの夫は自棄になり怖いです。
市役所のシェルターは２週間限度、満杯とか。私程度では受け付けて貰えない感じでした、何かあれば警察に電話をするようにと。
先日殴りかかってきた際に電話が目の前に見え、とっさに１１０番しようとしたところ、払いのけられました。
物凄く怖かったです。現実はアドバイスしてくれた人々の様に事が進みません。頭が混乱。毎日が憂鬱で地獄の様です。
死ぬまでこんな状況が続くのかと思うといっそ死んだ方がマシ、と思うこの頃です。
似たような「体験者の方」「専門的アドバイス」等、どうか宜しくお願い致します。
長文になってしまいすみません。
精神的にも限界に来ています。
どうかよろしくお願い致します。
相談者私は婚姻２０数年の主婦です。長年の性格不一致により離婚を考えていたところ、夫が会社を辞めました。理由は、
会社理由に依る人員削減・５０代なのに次の職も無く毎日朝からパチンコ、午後から昼寝、１か月間求職活動せず。
失業保険を数か月は貰う権利が有ると言い張り、長年勤務した会社から就職あっせんサポートが来るのを待つの一点張り・
サポートと言っても私が社に電話で聞いたところでは１社のみ。しかも数カ月先のことのようです。
毎日無精髭で昼間は賭け遊び。働く意欲が無いようで、再就職したとしても給与は今迄の半分だぞ、と豪語しています。
相想が尽きた私は離婚したいのですが 話し合いに応じません ・離婚理由はこの他にも有ります。長年家庭内別居
様々な苛め・・時に証拠が残らないような暴力的行為、殴りかかる等、私は精神的苦痛で長年体調が優れず心療内科へ通院。
財産分与分の主なものは退職金の半分ですがこれを夫名義の現在の住ローンにするつもりで夫は離婚するなら渡さない、
家裁にも行かない、の一点張り。家出てけが口癖。
呼び出しに応じないと不利になる、と言えば「さあ、どうかな？法的に強制力は無いんじゃないかな？」とにたにた、ぞっとします。
同じ部屋の空気を吸うのも嫌で、いっそのこと何もいらないから別れてほしい位です。そうは言っても問題は住むところが無い。不動産屋で現在働いている源泉徴収票と保証人・保証協会可.このほかに保証人が必要とのこと。私個人の源泉表は出せるほど無い。
市役所に聞くと市営住宅は毎年倍率が高くともかく民間に入るより無いそうです。親無く、親類縁者頼るところが有りません。
無料弁護士相談では、別居、退職金差し押さえ、とのこと。差し押さえの段階でこの夫は自棄になり怖いです。
市役所のシェルターは２週間限度、満杯とか。私程度では受け付けて貰えない感じでした、何かあれば警察に電話をするようにと。
先日殴りかかってきた際に電話が目の前に見え、とっさに１１０番しようとしたところ、払いのけられました。
物凄く怖かったです。現実はアドバイスしてくれた人々の様に事が進みません。頭が混乱。毎日が憂鬱で地獄の様です。
死ぬまでこんな状況が続くのかと思うといっそ死んだ方がマシ、と思うこの頃です。
似たような「体験者の方」「専門的アドバイス」等、どうか宜しくお願い致します。
私も離婚したいです。回答にはなりませんが。 一年前に家を出ました。でも専業主婦だったのでアパートかりるのが本当に大変でした。くたくたでした。でも・・・同じ空気を吸うのもやだし顔も見たくないし精神的に本当に追い込まれました。旦那は仕事はしていますが、家事、育児なーんにもしてくれません。親に教わらなかったんですかね。旦那の親もそっくり。
おまけに清潔感が全くありません。 私の親は仕事が忙しいらしく私が電話したり遊びに行ったりしてもめんどくさそうです。小さい時からそうでした。なので頼る人もいません。本当は親に話だけでも聞いてもらえれば気持ちも楽なのに。
住むところさえあればすぐに家でたいですよね。今の気持ち本当にわかります。どうしましょう。
UR賃貸で探してみてください。保証人不要で借りれます。がんばって家からでて楽しい人生にしてもらいたいです。
私は、来週にでも調停の手続きをしにいきます。
がんばりましょうね。
おまけに清潔感が全くありません。 私の親は仕事が忙しいらしく私が電話したり遊びに行ったりしてもめんどくさそうです。小さい時からそうでした。なので頼る人もいません。本当は親に話だけでも聞いてもらえれば気持ちも楽なのに。
住むところさえあればすぐに家でたいですよね。今の気持ち本当にわかります。どうしましょう。
UR賃貸で探してみてください。保証人不要で借りれます。がんばって家からでて楽しい人生にしてもらいたいです。
私は、来週にでも調停の手続きをしにいきます。
がんばりましょうね。
1月31日、会社を自己都合退職したものです。退職してすぐ親の社会保険の扶養になりました。持病があり病院に通院しています。失業保険を満額頂きたいのですが、失業保険給付中は親の社会保険扶養ではなく国民健康
保険に加入しなくてはなりません。6月から給付開始となる予定です。保険を切り替えるタイミングについて教えて下さい。また、待機3ヶ月間無収入は厳しいのでバイトをしたいのですが、今どのようにしたら良い（差し支えない）でしょうか？
保険に加入しなくてはなりません。6月から給付開始となる予定です。保険を切り替えるタイミングについて教えて下さい。また、待機3ヶ月間無収入は厳しいのでバイトをしたいのですが、今どのようにしたら良い（差し支えない）でしょうか？
健保（社会保険）の扶養認定基準は各健保によりますので、健保扶養→国保の切り替えるタイミングはここではわかりません。
失業給付を受給予定の人は受給を終えるまで（支給が始まるまでの期間も）加入できないところもあれば、
失業給付受給予定でも支給が始まるまでは扶養でいられるところもあります。
加入されている健保が前者のような基準なら、すでに扶養から外れなければいけませんし、後者なら6月まで扶養のままです。
健保に確認されたほうが良いでしょう。
失業給付を受給予定の人は受給を終えるまで（支給が始まるまでの期間も）加入できないところもあれば、
失業給付受給予定でも支給が始まるまでは扶養でいられるところもあります。
加入されている健保が前者のような基準なら、すでに扶養から外れなければいけませんし、後者なら6月まで扶養のままです。
健保に確認されたほうが良いでしょう。
失業手当受給中の再就職後の手続きについて
派遣会社を契約期間満了で退社後失業保険を受給中、同じ派遣会社で派遣先が決まり、雇用となりました。
前回と同じ派遣会社ですので、再就職手当は出ませんが、雇用保険受給者証をを返還しにハローワークへ行く際、
採用証明書が必要と、しおりに記載がありました。
＊ハローワークのしおりにある採用証明書でないとだめなのでしょうか？
＊派遣会社の雇用証明書では効力ありませんか？
＊派遣会社から取り寄せるとなると一週間かかるそうですが、来週早々には仕事が開始になってしまいます。
ハローワークへ行くために就職後早々に休みをもらうのも気が引け、郵送などの手続きはできないのでしょうか？
また、日割り計算で前回の認定日より、再就職日前日までの失業保険はもらえるものなのでしょうか？
しおりなどにも目を通しましたが、幾つか疑問が出てしまい、おわかりになる方がいらっしゃいましたら、ご教授下さいますよう
よろしくお願い致します。
派遣会社を契約期間満了で退社後失業保険を受給中、同じ派遣会社で派遣先が決まり、雇用となりました。
前回と同じ派遣会社ですので、再就職手当は出ませんが、雇用保険受給者証をを返還しにハローワークへ行く際、
採用証明書が必要と、しおりに記載がありました。
＊ハローワークのしおりにある採用証明書でないとだめなのでしょうか？
＊派遣会社の雇用証明書では効力ありませんか？
＊派遣会社から取り寄せるとなると一週間かかるそうですが、来週早々には仕事が開始になってしまいます。
ハローワークへ行くために就職後早々に休みをもらうのも気が引け、郵送などの手続きはできないのでしょうか？
また、日割り計算で前回の認定日より、再就職日前日までの失業保険はもらえるものなのでしょうか？
しおりなどにも目を通しましたが、幾つか疑問が出てしまい、おわかりになる方がいらっしゃいましたら、ご教授下さいますよう
よろしくお願い致します。
再就職の前日にハロワに行く。
認定日を前倒しした形になるので再就職できた旨を書類に
書いて出せば再就職日前日までの失業保険は貰える。
その際に必要な書類がそろわない時は郵送でOKとなるはず。
もしかしたら書類がそろうまでは失業保険の振込が無いかも。
なんにせよ、一度はかならずハロワに行かないといけないので
行ってください。
認定日を前倒しした形になるので再就職できた旨を書類に
書いて出せば再就職日前日までの失業保険は貰える。
その際に必要な書類がそろわない時は郵送でOKとなるはず。
もしかしたら書類がそろうまでは失業保険の振込が無いかも。
なんにせよ、一度はかならずハロワに行かないといけないので
行ってください。
扶養の手続きについて
8月末に退職して、失業保険をもらい1月22日の最後の認定日を以って、失業保険の給付が終わります。
その後は主人の扶養に入って、見つかれば扶養範囲内で働きたいと思っています。
主人に扶養の手続きについて会社に聞いてもらったところ、いまいち話が分かりません。
手続きに3ヶ月かかるとか、収入に関する証明が必要とか。
手続きに3ヶ月かかった場合、その手続きが完了した場合、1月22日までさかのぼって扶養に入ることはできないのでしょうか？
また、収入に関する証明書なのですが、私はもう退職して現在の収入はありません。
いつの収入証明書が必要なのでしょうか？
いまいち話が分からないので、主人の職場の人と直接話したいのですが、そんな奥さんいないですよね･･･。
手続き中の3ヶ月、旦那の給料だけで国保など払うのは正直キツイです。
8月末に退職して、失業保険をもらい1月22日の最後の認定日を以って、失業保険の給付が終わります。
その後は主人の扶養に入って、見つかれば扶養範囲内で働きたいと思っています。
主人に扶養の手続きについて会社に聞いてもらったところ、いまいち話が分かりません。
手続きに3ヶ月かかるとか、収入に関する証明が必要とか。
手続きに3ヶ月かかった場合、その手続きが完了した場合、1月22日までさかのぼって扶養に入ることはできないのでしょうか？
また、収入に関する証明書なのですが、私はもう退職して現在の収入はありません。
いつの収入証明書が必要なのでしょうか？
いまいち話が分からないので、主人の職場の人と直接話したいのですが、そんな奥さんいないですよね･･･。
手続き中の3ヶ月、旦那の給料だけで国保など払うのは正直キツイです。
私も3ヶ月かかる理由は分かりません。
ご主人に
・3ヶ月かかる理由
・収入を証明する書類は『雇用保険受給者証』でよいか
を確認してもらって下さい。
雇用保険の受給が終わり、他に収入がない場合、すぐにでも扶養に入れるはずなのですが……。
雇用保険の受給が終わって収入がない証明は、ハローワークで日付のスタンプを押してもらっていた書類しかないと思います。
あと認定日ですが、さかのぼれるかどうかは健保次第です。
ちなみに我が家の健保は、申請日＝認定日ですので、扶養に入れたのに手続きをしなかった場合、遡及できません。
ご主人が会社にお願いをする立場になるので、なかなか言いにくいこともあると思います。
(社員の権利のはずなのに！)
何とか速やかに手続きが出来ると良いのですが……。
ご主人に
・3ヶ月かかる理由
・収入を証明する書類は『雇用保険受給者証』でよいか
を確認してもらって下さい。
雇用保険の受給が終わり、他に収入がない場合、すぐにでも扶養に入れるはずなのですが……。
雇用保険の受給が終わって収入がない証明は、ハローワークで日付のスタンプを押してもらっていた書類しかないと思います。
あと認定日ですが、さかのぼれるかどうかは健保次第です。
ちなみに我が家の健保は、申請日＝認定日ですので、扶養に入れたのに手続きをしなかった場合、遡及できません。
ご主人が会社にお願いをする立場になるので、なかなか言いにくいこともあると思います。
(社員の権利のはずなのに！)
何とか速やかに手続きが出来ると良いのですが……。
今月自己都合で会社を退職します。
来月から夫の扶養に入り、３か月後にまた扶養を外れて失業保険を受給し、再度扶養に入ることは可能でしょうか？
また、別の選択肢として
来月から扶養には入らず、派遣で働き、１年後に辞めた場合も失業保険はもらえるのでしょうか？
まったく無知のため宜しくお願い致します。
来月から夫の扶養に入り、３か月後にまた扶養を外れて失業保険を受給し、再度扶養に入ることは可能でしょうか？
また、別の選択肢として
来月から扶養には入らず、派遣で働き、１年後に辞めた場合も失業保険はもらえるのでしょうか？
まったく無知のため宜しくお願い致します。
どちらも可能ですが…
夫の扶養に短期で入ったり出たりすると会社から嫌がられたり嫌味を言われたりする事も…（昔言われました）
①派遣会社でも「雇用保険」をキチンと払っていれば問題ありません。
②派遣会社では雇用保険が（日数の関係などで）支払いをしない場合。
就職を希望するとき（失業保険を請求するとき）現在の会社の「退職届」や給料明細書（３か月分）が必要です。
①のときは派遣会社の給料三か月分が基準になります。
②の時は現在の給料３か月分が基準になります
（どちらも辞める直前の３か月分です）
どちらが得かは「どちらの一か月分の給料が高いか」に寄って変わります。
もらえる期間は「前回失業保険を貰ってから今まで何年何ヶ月雇用保険を払っていたか」に掛かってきます。
長いほど支払い期間が長くなります。
６ヶ月から３年までは３ヶ月。とかね。
計算してみては？
夫の扶養に短期で入ったり出たりすると会社から嫌がられたり嫌味を言われたりする事も…（昔言われました）
①派遣会社でも「雇用保険」をキチンと払っていれば問題ありません。
②派遣会社では雇用保険が（日数の関係などで）支払いをしない場合。
就職を希望するとき（失業保険を請求するとき）現在の会社の「退職届」や給料明細書（３か月分）が必要です。
①のときは派遣会社の給料三か月分が基準になります。
②の時は現在の給料３か月分が基準になります
（どちらも辞める直前の３か月分です）
どちらが得かは「どちらの一か月分の給料が高いか」に寄って変わります。
もらえる期間は「前回失業保険を貰ってから今まで何年何ヶ月雇用保険を払っていたか」に掛かってきます。
長いほど支払い期間が長くなります。
６ヶ月から３年までは３ヶ月。とかね。
計算してみては？
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