ハローワークの失業保険受給について質問です。

待機期間(３ヶ月)中に３件の休職活動実績が必要なのですが、

・初回講習
・パソコン検定受験

・ビジネスキーボード検定受験

初回認定日までに上記の３件を予定しています。
この実績で失業保険を受けることは可能ですか？
また、検定の合否は関係しますか？

よろしくお願いします。

・パソコン検定受験・ビジネスキーボード検定受験
これは国家資格でないですよね、任意団体の資格受験は求職活動にならないでしょう、と言いたいですが、いい切れないのは自治体による差異があるからです。
初回講習を2回に数えたりする県もあるようですので、「ﾊﾛｰﾜｰｸに聞いて下さいと」しか言えないですね、非常に大事なことですので。

仕事について辞めるべきが続けるべきか悩んでいます。というのは、来月の仕事の時間などが未だに決まっておらず、話によると、休みが増えて給料が減るらしいんです～～～。ただでさえ交通費も出てませんし。
自分から辞めてしまうと失業保険が3ヶ月後からになってしまいますよね。
思い切ってやめるべきでしょうか？

今はまだ辞めない方がいいかと思います。そのかわり休みを利用して就活をすればどうでしょうか。

また失業保険ももらえるのは3ヶ月後になりますが、早期に就職できると再就職手当（残額の70％程度）が貰えますから、こっち狙いでもいいかと思います。

傷病手当金を受給中の就職活動について
現在、うつ病にて自宅療養中のものです。
病気もだいぶよくなってきたので、ハローワークを活用して就職活動を始めようと考えているのですが、
傷病手当金を受給しながら、ハローワークに登録することは可能でしょうか？

せこい話ですが失業保険の基本手当よりも傷病手当金の方が、受給額が多いようなので、できれば傷病手当金を受給しながら就職活動したいです。

＞傷病手当金を受給しながら、ハローワークに登録することは可能でしょうか？

出来ないですね。

ハローワークに登録するってことは就業できる状態ってことです。

けど貴方は傷病手当金を受給している身ということは医師から労務不能と診断されているわけです。

ハローワークには延長の申請はされましたか？

とりあえずハローワークには延長の申請だけ出しておいて、傷病手当金を貰いきるまではハローワークを使わずに転職活動をされればいいと思います。

失業保険・・・
受給中に、全額支給に問題のないぎりぎりの金額の範囲で、アルバイトをする予定です。

いろいろ調べたのですが、いったいいくらまでなら稼いでいいのか、わかりません。

離職時賃金日額⇒3832
基本手当日額 ⇒3065 現時点の控除額⇒1299円

全額支給の条件： 収入から控除額を控除した額 + 基本手当の日額 ≦ 賃金日額の80％

基本日額自体が、賃金日額の約80％になってます。・・・となると、計算式に当てはめると、私は少しも働いてはいけない状態という事でしょうか？

計算上なら一日、1299円までなら可能です。

時給800～850円、約１時間30分です。

果たして、この様な雇用条件があるのでしょうか？

失業は日別に認定なので、オーバーするとその日について減額されます。

会社都合で解雇になったのですが、会社から離職表を受け取る前にハローワークの求人で就職しました。
しかし、出社してから労働時間や休日が求人案内と違っていた為、5日で退職しました。その後解雇された会社から離職表が届いたので、失業保険の申請をしたいと思ってますが、一度就職したことで受給資格がなくなったりしますか？

＞一度就職したことで受給資格がなくなったりしますか？

雇用内容が違う事によって退職したのですから、全く問題はありません。
すぐにハローワークに行って手続きをしてください。

その際、下記をハローワークに持参してください。

雇用保険被保険者離職票－１及び離職票－２
住所又は居所及び年齢を確認できるもの
運転免許証、または写真が貼付されている住民基本台帳カード
上記がない場合、下記書類①②の２種類
①住民健康保険被保険者証又は健康保険被保険者証
②住民票記載事項証明書又は印鑑証明書又は写真が貼付されていない住民基本台帳カード等
印鑑 （シャチハタは不可）
写真 （たて3㎝×よこ2.5㎝程度の正面上半身のもの） ２枚
雇用保険被保険者証
振込を希望する金融機関の預金通帳（郵便局を除く）

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