今は失業保険を受給しています。今の状態で雇う会社はありません。

会社都合で退職後、失業保険を受給しながら基金訓練校に通う事になったのですが、スクールに通っている途中で受給期間が終わった場合、
受給延長を申請することはできますか？

会社都合であれば受給延長の候補の可能性があります。
認定証の写真の隣に○候とありませんか？？
これが無いと条件が厳しくなります。

実際に企業の面接を受けた回数、就職相談の回数や基金訓練の種類、受給日数によって個々に詳細は異なりますので、ハローワークの職員の方に聞いてみてください。

暇で気が狂いそうだから働きたい。
６ヶ月の妊婦です。
個人的な都合で勤務していた会社を退職する直前に妊娠が発覚しました。
今は失業保険を受給しています。色々あってシングルマザーになるので、少しでもお金を貯めておきたいのですが、部が悪すぎる気がきます。
妊婦であること、失業保険受給期間中のため働く時間や日数に制限があること、やっと仕事を覚えた頃に出産のためストップしなければならないこと。
こんな悪条件で雇ってくれる所はあるのでしょうか。
産後一ヶ月程で失業保険受給期間も終わる予定なので、それからはフルタイムでも働けると思のですが、とりあえず産前に働くことを考えたいです。
これからのマタニティライフを満喫しては、とか資格勉強とかではなく働くことについてアドバイスをお願いします。なお、妊娠と失業保険受給についてはきちんとハロワと話し合いの上クリアしてますのでツッコミはなしでお願いします。

今の状態で雇う会社はありません。

暇で気が狂いそうでも気が狂う人はいませんから6ヶ月後雇ってもらえるまで我慢です。
内職なら妊婦でも働けるかも？
保育園の手続きなど産後すぐ働ける環境は整い終えていますか？

今日、失業保険の初回認定日でした。
職員の方に、会社都合の為、60日分延長が可能ですので、それにみあった求職活動をして下さいね。と言われました。

延長する場合はどのような求職活動をすれば良いのですか？
ハローワークに行き求人閲覧、窓口相談、セミナー参加、求人応募などで大丈夫ですか？

＞ハローワークに行き求人閲覧、窓口相談、セミナー参加、求人応募などで大丈夫ですか？
全く問題はありません。

＞それにみあった求職活動をして下さいね
「あせらずに普通に求職活動をしなさい」って意味だと思いますよ。

しかし、初回認定日で「延長の話」をするハローワークもあるんですね。