３ヶ月以内には働くつもりだったので失業保険の申請をしませんでした。私は昨年の11月まで派遣で働いていて自己都合で退職しました。

失業保険についてです。
私は昨年の11月まで派遣で働いていて自己都合で退職しました。３ヶ月以内には働くつもりだったので失業保険の申請をしませんでした。

しかし仕事もみつからず、祖母が転んでケガをしてしまい自分が面倒をみていました。そんな祖母もよくなってきてもう職探し!!と思っていた矢先母親が病気で入院することになりました。

家の事は自分がやります。なので働きにいくのは難しいなと思ったんですがこういった場合もやはり今から失業保険の申請をしたところで受給されるのは3ヶ月後なんでしょうか？

あまり保険にくわしくないのですが自分が金銭的に苦しくなってきたのでどうなのかなぁと…
わかりにくかったらすみません。

多分、質問者さんがおっしゃる通りになると、思います。辞めてからの、有効期間は１年以内なので、今から手続きすれば間に合いますし、手続き遅れた理由も正当な理由なので、問題はありません。お母さんの看病や、家事をしながら、認定日のスケジュールを空ける事は不可能でしょうか？そこは、御自身若しくはハローワークでご相談ください。会社側のリストラ等の理由で退職の場合はすぐに、支給手続き出来ます。自己退社の場合は、問題なければ３ケ月後でしょう。

失業保険の質問ですが会社が休眠会社になり親会社に移籍しましたが退職を検討しています。失業保険は貰えるのでしょうか？今の会社は２カ月で前の会社は３年です。失業保険を貰うには、どうしたら良いのですか?

先に回答なさっている方がおっしゃるとおり、失業給付は貰えますよ。
あなたの場合、以前３年勤めた会社の分で失業給付を受けることになります。
この３年勤めた会社を退職した理由はなんでしょうか？

もし自己都合退職であれば本来３ヶ月の給付制限がつきます。（その間は支給されません）
ですが現在の会社で雇用保険に入ってらっしゃればその期間は給付制限を減らしてもらえるはずです。
たとえば入社とともに加入されているのであれば、２ヶ月経っての退職の場合、３ヶ月の給付制限ー２ヶ月間雇用保険加入＝１ヶ月の給付制限で済むと思います。
もし会社都合退職であれば、すぐに支給されますよ。

手続きとしては３年間勤めた会社の離職票と、２ヶ月勤めた会社の離職票の両方を持ってハローワークで手続きしてください。

再就職手当てについて。

１年２か月働いた会社を自己理由により退職しました。

失業保険の手続きをし、５月４日が資格認定日でした。そこから待機の７日を過ぎたので再就職しようとしているのですが…

待機の７日を過ぎてから１か月以内はハローワークか職業紹介社みたいなとこでお世話になったものしか再就職手当ての給付対象にはならないのでしょうか。

ハローワークでは一度に紹介してもらえる企業の数が限られており、早く再就職しないといけないため求人誌で探して就職しようかと思ってます。

しかし、できるなら再就職手当てを給付してもらいたいので詳しい方教えて下さい。

自己都合退職の場合、「１か月以内はハローワークか職業紹介・・・」と貴方がご存知のように再就職手当の対象にはなりません。
ですが、求人誌に掲載されている求人でハロワにも求人が出ていることは良くあります、求人誌をハロワに持って行き求人の有無を職員に確認される方法もあります、また、仮にハロワに求人が出ていなくともハロワから企業に求人を出すよう依頼してもらえるケースもあります、何れにしてもご希望の求人があったらハロワで相談したらよいと思います。

なお、何の支給も無く就職されれば雇用保険の加入期間は通算されますが、再就職手当が支給されれば雇用保険の期間は通算されませんので一概に損得は考えられません。