父が２年前に亡くなりました。家族経営の会社ですが一応株式会社です。遺産を相続するのは私と母です。
１．父の遺産で会社の借金をしたそうですがそれは可能でしょうか？２．遺産がいくらかは
あったのに私には１円も貰えていません。どの様な手段を取れば遺産を貰えるのでしょうか？父名義のマンションは死後すぐに勝手に母が二人の共同名義に変更しました。遺産の中から私名義のマンションのローン返済に充てました。一般的に二人で分割なら２分の１ずつの配分になる筈です。ローンの返済に充ててもまだ残っています。遺産分割協定書はまだ作成していません。
次に、会社の社長だった祖母が昨年亡くなり母が社長になりました。会社は母と私と女性社員の３人です。母が凄く横暴です。私達は会社の為に日々精進しておりましたが経費を一切出して貰えないのでしたい事もできません。それどころか私達に精神的苦痛を与え、「私1人でするから早く会社を辞めて」と言われました。こちらから辞めると自己都合退職で失業保険にも影響してくると思い相当我慢しましたがもう限界を越えました。一日も早く辞めてもう母の顔を見なくてもいい生活を送りたいです。
遺産も揉めたくなかったので今まで触れてきませんでしたが、会社をクビになった以上、母から弁護士を通して請求したくなりました。
有給休暇を１０年以上働いていますが一度も使用しておりません。
これらの事項は弁護士に相談するのがいいのでしょうか？今まで労働基準局と法律無料相談所法テラス（弁護士）にいきましたがしっくりきません。早く次に進みたいのですがどうしたらいいか分かりません。
何かアドバイスをお願いします。
１．父の遺産で会社の借金をしたそうですがそれは可能でしょうか？２．遺産がいくらかは
あったのに私には１円も貰えていません。どの様な手段を取れば遺産を貰えるのでしょうか？父名義のマンションは死後すぐに勝手に母が二人の共同名義に変更しました。遺産の中から私名義のマンションのローン返済に充てました。一般的に二人で分割なら２分の１ずつの配分になる筈です。ローンの返済に充ててもまだ残っています。遺産分割協定書はまだ作成していません。
次に、会社の社長だった祖母が昨年亡くなり母が社長になりました。会社は母と私と女性社員の３人です。母が凄く横暴です。私達は会社の為に日々精進しておりましたが経費を一切出して貰えないのでしたい事もできません。それどころか私達に精神的苦痛を与え、「私1人でするから早く会社を辞めて」と言われました。こちらから辞めると自己都合退職で失業保険にも影響してくると思い相当我慢しましたがもう限界を越えました。一日も早く辞めてもう母の顔を見なくてもいい生活を送りたいです。
遺産も揉めたくなかったので今まで触れてきませんでしたが、会社をクビになった以上、母から弁護士を通して請求したくなりました。
有給休暇を１０年以上働いていますが一度も使用しておりません。
これらの事項は弁護士に相談するのがいいのでしょうか？今まで労働基準局と法律無料相談所法テラス（弁護士）にいきましたがしっくりきません。早く次に進みたいのですがどうしたらいいか分かりません。
何かアドバイスをお願いします。
有給は自分で申請しないと取れません。申請してないなら取れないとは言えません。
あと、あなたの会社での立場はなんでしょうか？役員などになっていて経営者側ならそもそも有給ありません。
遺産は借金はありませんか？借金があるようなら遺産相続したら借金も相続する事になります。遺産には会社も含まれますよね。会社を辞めても遺産相続したら会社の問題も相続する事になります。今後おこる事に対しても責任がかってきます。お母さんと距離をおきたいなら、遺産相続したいでなく、遺産相続放棄した方が後腐れなくていいと思います。
あと、あなたの会社での立場はなんでしょうか？役員などになっていて経営者側ならそもそも有給ありません。
遺産は借金はありませんか？借金があるようなら遺産相続したら借金も相続する事になります。遺産には会社も含まれますよね。会社を辞めても遺産相続したら会社の問題も相続する事になります。今後おこる事に対しても責任がかってきます。お母さんと距離をおきたいなら、遺産相続したいでなく、遺産相続放棄した方が後腐れなくていいと思います。
失業保険について。
失業保険について全くわからないので教えてください（＞＜）
有休もない会社な為、
結婚を期に今の会社を辞めて、アルバイトでもしようかなと考えております。
失業保険をもらうか、すぐに働きはじめてしまおうか悩んでいます。
年間支給額２８０万。
７年間働いていました。
この収入から失業保険をもらうとなると
何ヶ月後からの支給になり
大体総額ではいくら位の受け取りになるのでしょうか？
私が今知っている情報は
失業保険をもらうタメには夫の扶養に入る事は出来ない
ので国民年金、国民健康保険に加入する。
失業保険を受給間は、働いてはいけない（？）
という事くらいで・・・。
宜しくお願い致します。
失業保険について全くわからないので教えてください（＞＜）
有休もない会社な為、
結婚を期に今の会社を辞めて、アルバイトでもしようかなと考えております。
失業保険をもらうか、すぐに働きはじめてしまおうか悩んでいます。
年間支給額２８０万。
７年間働いていました。
この収入から失業保険をもらうとなると
何ヶ月後からの支給になり
大体総額ではいくら位の受け取りになるのでしょうか？
私が今知っている情報は
失業保険をもらうタメには夫の扶養に入る事は出来ない
ので国民年金、国民健康保険に加入する。
失業保険を受給間は、働いてはいけない（？）
という事くらいで・・・。
宜しくお願い致します。
有給が無いということはありません。６ヶ月以上働けば、アルバイトでもハートでも労働者であれば、有給は貰えます。
これは、法律で保証されています。
辞めるのであれば、有給をしっかり消化しましょう。もし取れないなら、労働基準監督署へ相談してください。違法ですので。
失業保険については、自己都合の場合３ヶ月後に支給されます。会社都合の場合は、1ヶ月後です。
失業保険の額については、６ヶ月間の給料（控除前、交通費も含む）を合わせたもの÷180にちで1日の日給をだします。
年齢によりますが、給料の８０％〜６０％が支給されます。但し、３ヶ月間です。特別な事情があれば伸ばすこともできます。
失業の受付申請後７日経過後就職すると、再就職手当が支給されます（祝い金みたなもの）この再就職手当は、３年間受け取ってないことが条件ですが・・。
年間の収入が１０３万を超えなければ、扶養にすることもできます。但し、前年度が１０３万超えていれば入れませんが・・・・。
失業保険には、税金もかかってきますのでご注意ください。
あと、自分で国民年金や国民健康保険に入ることになると思いますが、会社に勤めていたときよりも高くなります。びっくりしますよ。
失業保険を申請する前に、会社から離職表などを貰ってください。それが、きたら申請してください。申請後は、支給認定日に説明会やらなんやらを受講してからの支給になります。但し、就職活動をいていることが条件になります。1ヶ月間はハローワークでの就職活動が必須です。
それを確認後会社都合の場合は、1ヶ月後からの支給になります。自己都合は３ヶ月後です。
退職理由なども書かれています。もし、その理由に異議があるのであれば
労働基準監督署を通して異議をもうしだてることができます。
大まかな流れとなります。
あくまでも、失業保険というのは、再就職する意思や行動がある人に支給されるものです。無い人には支給されません。
これは、法律で保証されています。
辞めるのであれば、有給をしっかり消化しましょう。もし取れないなら、労働基準監督署へ相談してください。違法ですので。
失業保険については、自己都合の場合３ヶ月後に支給されます。会社都合の場合は、1ヶ月後です。
失業保険の額については、６ヶ月間の給料（控除前、交通費も含む）を合わせたもの÷180にちで1日の日給をだします。
年齢によりますが、給料の８０％〜６０％が支給されます。但し、３ヶ月間です。特別な事情があれば伸ばすこともできます。
失業の受付申請後７日経過後就職すると、再就職手当が支給されます（祝い金みたなもの）この再就職手当は、３年間受け取ってないことが条件ですが・・。
年間の収入が１０３万を超えなければ、扶養にすることもできます。但し、前年度が１０３万超えていれば入れませんが・・・・。
失業保険には、税金もかかってきますのでご注意ください。
あと、自分で国民年金や国民健康保険に入ることになると思いますが、会社に勤めていたときよりも高くなります。びっくりしますよ。
失業保険を申請する前に、会社から離職表などを貰ってください。それが、きたら申請してください。申請後は、支給認定日に説明会やらなんやらを受講してからの支給になります。但し、就職活動をいていることが条件になります。1ヶ月間はハローワークでの就職活動が必須です。
それを確認後会社都合の場合は、1ヶ月後からの支給になります。自己都合は３ヶ月後です。
退職理由なども書かれています。もし、その理由に異議があるのであれば
労働基準監督署を通して異議をもうしだてることができます。
大まかな流れとなります。
あくまでも、失業保険というのは、再就職する意思や行動がある人に支給されるものです。無い人には支給されません。
失業保険とは、夫の扶養家族に入るともらえないんですよね？
もし、需給期間が終わって、まだ就職先が決まらない場合は扶養に入ってもいいんですよね？
もし、需給期間が終わって、まだ就職先が決まらない場合は扶養に入ってもいいんですよね？
私もそんな事を聞いた気がしますが、失業保険をもらいながら扶養に入りました。
３月で退職し、７月に入籍したので入籍と同時に扶養の申請を主人の会社にしました。
自己都合だったので６月ぐらいから５ヶ月間失業保険をもらってました。
失業保険は旧姓。だからバレなかった？本当はこれってマズイの？
３月で退職し、７月に入籍したので入籍と同時に扶養の申請を主人の会社にしました。
自己都合だったので６月ぐらいから５ヶ月間失業保険をもらってました。
失業保険は旧姓。だからバレなかった？本当はこれってマズイの？
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