職業訓練校に入学しようと思うのですが、職業訓練校に入る方は失業保険をもらうために入る方が多いのでしょうか??
嫌味じゃないんですけど、
私は、失業保険の制度がないバイトをしていたので、もらえる人は学校に行きながらもらえるなんてすごくうらやましいです。
嫌味じゃないんですけど、
私は、失業保険の制度がないバイトをしていたので、もらえる人は学校に行きながらもらえるなんてすごくうらやましいです。
塗装、板金、木工、などはほとんどお金目当てです。
今どきこんなもの習って役に立つわけないし、
第一学校でカネ貰って覚えるものでもない。
のんべんだらりとカネ貰って、一年過ごしたいだけです。
一日も早く廃科にすべし。・・・・・・・・・・・・・・・・
今どきこんなもの習って役に立つわけないし、
第一学校でカネ貰って覚えるものでもない。
のんべんだらりとカネ貰って、一年過ごしたいだけです。
一日も早く廃科にすべし。・・・・・・・・・・・・・・・・
結婚による退職についての今後手続きについて教えて下さい。
この５月に結婚します。
彼は同じ会社の人ですが、３年前に隣の市に転勤して営業所は別になりました。しかし、私の会社では、同じ会社で夫婦が働けない風習があり、必ずどちらかが退職になります。
この度も、事務の私の方が退職になるのですが、３月末には退職届を提出しなければいけません。
引き継ぎの関係で、結婚しても７月２０までは辞めれないものの、私と彼が県が違うため結婚後もしばらくは一緒に暮らせません。
退職後に、引越ししてからの就職活動になってしまいます。
①こんな状況の時の退職理由も『一身上の都合』として自己都合手続きとなるのでしょうか？
会社にあわせて退職する形になるのに、失業保険は３ヶ月またないといけないのですか？
②退職後のハローワーク手続きは、引越し先ですか？
以上の事を詳しく教えて頂けませんか。
宜しくお願いします。
この５月に結婚します。
彼は同じ会社の人ですが、３年前に隣の市に転勤して営業所は別になりました。しかし、私の会社では、同じ会社で夫婦が働けない風習があり、必ずどちらかが退職になります。
この度も、事務の私の方が退職になるのですが、３月末には退職届を提出しなければいけません。
引き継ぎの関係で、結婚しても７月２０までは辞めれないものの、私と彼が県が違うため結婚後もしばらくは一緒に暮らせません。
退職後に、引越ししてからの就職活動になってしまいます。
①こんな状況の時の退職理由も『一身上の都合』として自己都合手続きとなるのでしょうか？
会社にあわせて退職する形になるのに、失業保険は３ヶ月またないといけないのですか？
②退職後のハローワーク手続きは、引越し先ですか？
以上の事を詳しく教えて頂けませんか。
宜しくお願いします。
「同じ会社で夫婦が働けない風習がある」とありますよね。
その風習に真っ向から「間違っている！」と挑む覚悟があるのなら、「会社都合退職」にする事は出来るでしょう。ただ、あなたが辞めても旦那さんはそこの会社で働くのでしょ？で、あればここは大人しく「自己都合退職」の道を選んだ方が良いと思いますよ。
ちなみに失業保険上優遇される「特定受給資格者（＝会社都合退職者）」にはなれなくても、ハローワークで「正当な自己都合退職」として扱ってもらう事は可能だと思います。
『正当な自己都合退職』というのは下記のような状況のため退職した人がなれるもので、もしハローワークで認められれば３ヶ月間の給付制限を解除することが出来ます。
あなたの場合は、結婚してからしばらくは「別居状態」になるとの事なので、下記の「５－ト」であることをハローワークに説明し認定を受ければ『正当な自己都合退職』となり、３ヶ月間の給付制限を解除することが出来るでしょう。
最後に、退職後のハローワークは身分証明書の住所（免許証・パスポートなど）を管轄している場所で手続きすれば良いです。引っ越した後にハローワークに行くなら、住民票を移し引越し後の住民票と免許書（住民票なしで住所変更した免許所でも可です）、写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの）、印鑑、本人名義の普通預金通帳を持って、引越し後の住所を管轄しているハローワークへ行けば良いですよ。
==============================================
平成5年1月26日付 職発第26号通達
1 イ 体力の限界 ロ 心身の障害 ハ 疾病 二 負傷 ホ 視力の減退 へ 聴力の減退 ト 触覚の減退等によって退職した場合
2 妊娠、出産、育児等により退職し、雇用保険法20条第1項の受給期間延長措置を90日以上受けた場合
3 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために退職を余儀なくされた場合又は常時本人の看護を必要とする親族の疾病、負傷等のために退職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことによって退職した場合
4 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことによって退職した場合
5 次の理由により通勤不可能又は困難となったことにより退職した場合
イ 結婚に伴う住所の変更
ロ 育児に伴う保育所その他のこれに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼
ハ 事業所の通勤困難な地への移転
二 自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと
ホ 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は巡行時間の変更等
へ 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避
ト 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避
6 採用条件（賃金、労働時間、労働内容）と実際の労働条件が著しく相違したことによって退職した場合
7 支払われた賃金が、その者に支払われるべき賃金月額の3分の2に満たない月が継続して2ヵ月以上にわたるため、又は毎月支払われるべき賃金の全額が所定の期日より後の日に支払われたという事実が継続して2回以上にわたるために退職した場合
～～～～以下 省略 ～～～～
その風習に真っ向から「間違っている！」と挑む覚悟があるのなら、「会社都合退職」にする事は出来るでしょう。ただ、あなたが辞めても旦那さんはそこの会社で働くのでしょ？で、あればここは大人しく「自己都合退職」の道を選んだ方が良いと思いますよ。
ちなみに失業保険上優遇される「特定受給資格者（＝会社都合退職者）」にはなれなくても、ハローワークで「正当な自己都合退職」として扱ってもらう事は可能だと思います。
『正当な自己都合退職』というのは下記のような状況のため退職した人がなれるもので、もしハローワークで認められれば３ヶ月間の給付制限を解除することが出来ます。
あなたの場合は、結婚してからしばらくは「別居状態」になるとの事なので、下記の「５－ト」であることをハローワークに説明し認定を受ければ『正当な自己都合退職』となり、３ヶ月間の給付制限を解除することが出来るでしょう。
最後に、退職後のハローワークは身分証明書の住所（免許証・パスポートなど）を管轄している場所で手続きすれば良いです。引っ越した後にハローワークに行くなら、住民票を移し引越し後の住民票と免許書（住民票なしで住所変更した免許所でも可です）、写真（たて3cm×よこ2.5cmの正面上半身のもの）、印鑑、本人名義の普通預金通帳を持って、引越し後の住所を管轄しているハローワークへ行けば良いですよ。
==============================================
平成5年1月26日付 職発第26号通達
1 イ 体力の限界 ロ 心身の障害 ハ 疾病 二 負傷 ホ 視力の減退 へ 聴力の減退 ト 触覚の減退等によって退職した場合
2 妊娠、出産、育児等により退職し、雇用保険法20条第1項の受給期間延長措置を90日以上受けた場合
3 父若しくは母の死亡、疾病、負傷等のため、父若しくは母を扶養するために退職を余儀なくされた場合又は常時本人の看護を必要とする親族の疾病、負傷等のために退職を余儀なくされた場合のように、家庭の事情が急変したことによって退職した場合
4 配偶者又は扶養すべき親族と別居生活を続けることが困難となったことによって退職した場合
5 次の理由により通勤不可能又は困難となったことにより退職した場合
イ 結婚に伴う住所の変更
ロ 育児に伴う保育所その他のこれに準ずる施設の利用又は親族等への保育の依頼
ハ 事業所の通勤困難な地への移転
二 自己の意思に反しての住所又は居所の移転を余儀なくされたこと
ホ 鉄道、軌道、バスその他運輸機関の廃止又は巡行時間の変更等
へ 事業主の命による転勤又は出向に伴う別居の回避
ト 配偶者の事業主の命による転勤若しくは出向又は配偶者の再就職に伴う別居の回避
6 採用条件（賃金、労働時間、労働内容）と実際の労働条件が著しく相違したことによって退職した場合
7 支払われた賃金が、その者に支払われるべき賃金月額の3分の2に満たない月が継続して2ヵ月以上にわたるため、又は毎月支払われるべき賃金の全額が所定の期日より後の日に支払われたという事実が継続して2回以上にわたるために退職した場合
～～～～以下 省略 ～～～～
失業保険について教えて下さい。現在22歳ですが、今年の４月から大学生になります。四年間社会人として働いてきて失業保険が貰えると思っていたら学生は受給できないと言わ
れました。
学費と生活費が要るので、受給を受け取りたいのですが、どうしたら良いですか？
れました。
学費と生活費が要るので、受給を受け取りたいのですが、どうしたら良いですか？
雇用保険を受給するためには、働く意思があり、すぐに就職出来る事が条件です。
職業訓練校への入校であれば受給は出来ますが、大学への入学では受給は出来ません。
※自己都合退職でしょ、大学へ行かないとしても受給手続きをしてから基本手当の支給が始まるまで３ヶ月半～４ヶ月掛かりますよ、そして支給される期間は９０日間（３ヶ月）だけです。
支給が始まるまでの生活費はどうするの？支給が始まっても３ヶ月後には支給も終わり無収入になりますよ。
奨学金を借りるとか、バイトをするとか考えるべきでしょう。
職業訓練校への入校であれば受給は出来ますが、大学への入学では受給は出来ません。
※自己都合退職でしょ、大学へ行かないとしても受給手続きをしてから基本手当の支給が始まるまで３ヶ月半～４ヶ月掛かりますよ、そして支給される期間は９０日間（３ヶ月）だけです。
支給が始まるまでの生活費はどうするの？支給が始まっても３ヶ月後には支給も終わり無収入になりますよ。
奨学金を借りるとか、バイトをするとか考えるべきでしょう。
現在郵便局に非常勤職員(ゆうメイト)として働いています。21歳女です。
失業保険について疑問があり投稿致します。
実働7時間、月収は12～13万です。丸2年働き今年で3年目です。
契約更新は4回ほどしました。
10月～郵便局は民営化するのですが、そろそろ違う職をと思い9月末に切れる契約更新をしませんでした。
今回は事業主？が変わるので現在の仕事内容を請負う新しい会社で新たに契約をするかしないかという内容でした。
そしてつい先日離職票？の話が出た際に初めて自分が失業保険の対象になるということを知ったのですが、今回の場合は辞める理由は“自己都合”になるのでしょうか？
自己都合だと失業保険が出るのは3ヵ月後なのですよね？
｢契約満了により｣では“事業主都合”にはならないのでしょうか？
失業保険など初めての経験で親に自己都合と事業主都合では変わってくると言われ総務の方に聞いたのですが、
｢契約満了でもこっちは○○さん(私)に契約の継続を希望してるの。それを断って辞めるのは○○さんの自己都合でしょう？｣と言われてしまいました。
所属している課の上司には｢辞職願に“平成19年9月30日をもって契約満了のため”って書いていいんじゃないかな｣と言われたので辞職願にはそう書きました。
この場合やはり雇用期間満了でも自己都合になり失業保険は3ヵ月後にしか出ないのでしょうか？
わかりにくい説明のしかたですみません…。
失業保険について疑問があり投稿致します。
実働7時間、月収は12～13万です。丸2年働き今年で3年目です。
契約更新は4回ほどしました。
10月～郵便局は民営化するのですが、そろそろ違う職をと思い9月末に切れる契約更新をしませんでした。
今回は事業主？が変わるので現在の仕事内容を請負う新しい会社で新たに契約をするかしないかという内容でした。
そしてつい先日離職票？の話が出た際に初めて自分が失業保険の対象になるということを知ったのですが、今回の場合は辞める理由は“自己都合”になるのでしょうか？
自己都合だと失業保険が出るのは3ヵ月後なのですよね？
｢契約満了により｣では“事業主都合”にはならないのでしょうか？
失業保険など初めての経験で親に自己都合と事業主都合では変わってくると言われ総務の方に聞いたのですが、
｢契約満了でもこっちは○○さん(私)に契約の継続を希望してるの。それを断って辞めるのは○○さんの自己都合でしょう？｣と言われてしまいました。
所属している課の上司には｢辞職願に“平成19年9月30日をもって契約満了のため”って書いていいんじゃないかな｣と言われたので辞職願にはそう書きました。
この場合やはり雇用期間満了でも自己都合になり失業保険は3ヵ月後にしか出ないのでしょうか？
わかりにくい説明のしかたですみません…。
総務の方の言うように、契約を継続しなかったのはあなたの意志によるものですから、
「契約満了のため」と書いたとしても、自己都合であることに変わりはありません。
「契約満了のため」と書いたとしても、自己都合であることに変わりはありません。
失業保険、職業訓練校について質問させてください。
・派遣で勤続１年半
・退職理由は派遣先からの撤退通告
・雇用保険、社会保険など加入してます
・ちなみに給料の総支給額２２万前後
・２３歳
この条件で失業保険はもらえるのでしょうか？
もらえるとしたら幾らくらい、何ヶ月間でしょうか？
また失業保険をもらってる間、職業訓練校の入校は可能ですか？
家族を養ってるため、撤退通告で、貯金も数十万しかなく焦っています。なので、失業保険をもらえるのか…。もらえるなら職業訓練校で資格をとり働きたいと思いました。
どなたか詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
・派遣で勤続１年半
・退職理由は派遣先からの撤退通告
・雇用保険、社会保険など加入してます
・ちなみに給料の総支給額２２万前後
・２３歳
この条件で失業保険はもらえるのでしょうか？
もらえるとしたら幾らくらい、何ヶ月間でしょうか？
また失業保険をもらってる間、職業訓練校の入校は可能ですか？
家族を養ってるため、撤退通告で、貯金も数十万しかなく焦っています。なので、失業保険をもらえるのか…。もらえるなら職業訓練校で資格をとり働きたいと思いました。
どなたか詳しい方、ご回答よろしくお願いします。
だいたい月に１５万前後くらい…。（職業訓練校に通うと＋１万ちょいお手当てがさらに出ます。）
失業後、１ヶ月は通称派遣待機期間があります。これをしないと自己都合扱いで３ヶ月失業保険受給がのびますのでお気をつけて。
１ヵ月後に派遣会社から書類が送られてきますのでそれを持ってハローワークへ。
でさらに１週間待機があり、それから９０日間もらえます。
職業訓練校の募集時期にかかれば入校可能です。
お仕事は８月いっぱいまでとういことですか？
ではちょうど１月の募集にかかりますね。受かれば延長されて給付を６月いっぱいまで受けられます。
９月になったらハローワークに行って募集がどうなっているかなど確認に行くとよろしいかと。
９月いっぱいはまったくお金がもらえません。
もし９月に派遣で少し働くと仕事を紹介してもらえると判断されて支給が遅れることも。
１０月になってすぐ支給でもありません。だいたい２０日以上くらいたって認定日にその期間分をもらえます。
失業後、１ヶ月は通称派遣待機期間があります。これをしないと自己都合扱いで３ヶ月失業保険受給がのびますのでお気をつけて。
１ヵ月後に派遣会社から書類が送られてきますのでそれを持ってハローワークへ。
でさらに１週間待機があり、それから９０日間もらえます。
職業訓練校の募集時期にかかれば入校可能です。
お仕事は８月いっぱいまでとういことですか？
ではちょうど１月の募集にかかりますね。受かれば延長されて給付を６月いっぱいまで受けられます。
９月になったらハローワークに行って募集がどうなっているかなど確認に行くとよろしいかと。
９月いっぱいはまったくお金がもらえません。
もし９月に派遣で少し働くと仕事を紹介してもらえると判断されて支給が遅れることも。
１０月になってすぐ支給でもありません。だいたい２０日以上くらいたって認定日にその期間分をもらえます。
失業保険について質問します。
現在派遣会社で社員として働いています。
派遣先が売却されることになり退職予定ですが
失業保険給付又は待機中に同じ派遣会社で単発のアルバイトをすることはできるのでしょうか？？
また、〔派遣先売却の為〕という理由は会社都合と認めてもらえるのでしょうか？？
現在派遣会社で社員として働いています。
派遣先が売却されることになり退職予定ですが
失業保険給付又は待機中に同じ派遣会社で単発のアルバイトをすることはできるのでしょうか？？
また、〔派遣先売却の為〕という理由は会社都合と認めてもらえるのでしょうか？？
失業保険給付又は待機中に同じ派遣会社で単発のアルバイトした場合、ハローワークに申告が必要です。
解雇通知とか解雇を証明できる内容があるなら可能性あります。
解雇通知とか解雇を証明できる内容があるなら可能性あります。
関連する情報